一个人吃饭的时候就有时间写写废文。
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无论你选工作是基于什么考量，我想大家都会认同的是：我们做什么都是需要动力——或者说动机——的。否则你做到一半，就会在那边想：“天，我做到这个鬼样到底是为了什么咧”。
很多人都说找工作要找自己喜欢的，不然每天起床好像拖死尸那样去上班，人生就差不多了。
这有两个前提：1）外头有你喜欢的工作；2）你知道自己喜欢什么。第二点很多人是做不到的，不过底线是你至少该知道自己不喜欢什么。
我觉得靠喜欢来找工作是很危险的，因为“喜欢”是一个很化学的东西；你今天喜欢不代表明天也会喜欢——不信问问你的ex就知道了。
如果只要不喜欢了就换工作，那你可能没过多久就要找新东家，然后resume三四页都不够写（听起来好像是好事）。
与其一直追求自己喜欢的东西，倒不如学习怎么去培养喜欢，我觉得这才是比较能长久经营的方法。对工作、对事、对人，都应如此。
比方说你可以重新把心思放在已经机械化的工作流程上，好好观察每一个步骤，品味当中带给你的感受（无论好坏）、想想你今天在那做了多年的差事中有没有学到什么新的东西（无论是知识、技巧、soft
skill）、思考一下最近你的另一半有没有做了什么特别暖心的事，如果角色调换你又会怎么做。
很多时候我们并不是不喜欢了，而是我们忘了喜欢、懒得喜欢。
啊忘了说喜欢又分两种：一种是因为喜欢的喜欢，另一种是为了喜欢的喜欢。
至于如何分辨，就要看你对自己够不够诚实了。
